LinkedIn-tips vorige weken

TIP 25: Groups functionaliteiten

• Er is ook een update-invulveld, analoog aan de status update op uw eigen profiel. Daar kunt u makkelijk een link toevoegen.
• Daaronder staat ook een overzicht van de laatste ‘Discussions' in een carrousel. Daar is het mogelijk comments toe te voegen, ‘likes' en ‘dislikes' uit te delen en als ‘inappropriate', ‘job' of ‘spam' te markeren. U kunt dit ook delen met uw netwerk door ze bijvoorbeeld in uw status update te zetten.
• Daaronder staat weer een overzicht van de meest populaire discussies.
• Starters van discussies zijn meteen te volgen, en de laatste drie mensen die gereageerd hebben zijn direct met foto zichtbaar onder de discussie.
• Rechts staan de ‘top influencers' van die week vermeld, dat zijn de meest actieve leden.
• Ook is er een zoekfunctionaliteit waarmee u kunt zoeken naar discussies die u bent gestart, waaraan u hebt deelgenomen of die u volgt.

TIP 24: Nog een eigen website als ZZP-er? Weg ermee!

Voor een ZZP'er bevat een website eigenlijk dezelfde informatie als een LinkedIn-profiel:

Dus bent u ZZP'er? Dan kunt u veel tijd en geld besparen door uw website te vervangen door een goed LinkedIn-profiel.

TIP 23: Kent u uw netwerkstatistieken al?

• Onder ‘contacts' luidt de vierde optie in het dropdownmenu ‘network statistics'.
• Daar vindt u:
  - een opsomming van uw 1e-, 2e-en 3e-lijnscontacten;
  - hoeveel gebruikers u via een ‘introduction' kunt bereiken (2e-en 3e-lijn samen);
  - hoeveel nieuwe mensen er in uw netwerk zijn bijgekomen de afgelopen dagen;
  - het percentage uit uw woon- werkomgeving, en de verdere verspreiding, wereldwijd zelfs;
  - in welke sectoren uw contacten werken.
• Daar zit vast ook voor u interessante en nuttige informatie bij.

TIP 22: Op zoek naar uw doel‘group'

Soms hebt u geen toegang tot een groep mensen die tot een bepaalde Group behoren. Er is een manier om toch met hen in contact te komen.

• Zoek in de Group Directory naar de voor u interessante Groups, bijvoorbeeld om nieuwe klanten of medewerkers te vinden.
• Noteer de namen van de Groups die u vindt zorgvuldig.
• De leden van die Groups met een ‘public profile' kunt u via Google vinden.
• Bent u bijvoorbeeld op zoek naar experts op het gebied van Sharepoint in Amsterdam, gebruik in Google dan het volgende zoekcommando:
  site:nl.linkedin.com "business deals" "SharePoint Experts" "Amsterdam area"
• Op die manier vindt u toch alle leden in die Group die open staan voor ‘business deals' en expert zijn op het gebied van Sharepoint, in de buurt van Amsterdam.

TIP 21: Waar ging het ook alweer om?

• Toch weer even stilstaan bij de basis: netwerken!
• Blijf in gedachten houden dat u eerst moet geven om te kunnen krijgen.
• Kijk dus af en toe even wat u voor uw netwerk kunt doen in plaats van omgekeerd.
• Kijk wie er een vraag heeft gesteld en kijk of u die kunt beantwoorden.
• Wanneer iemand anders uit uw netwerk de vraag zou kunnen beantwoorden, breng deze twee mensen dan met elkaar in contact.
• En dan geldt de cliché: wie goed doet, goed ontmoet!

TIP 20: Volg interessante bedrijven

• Tegenwoordig bestaat ook de mogelijkheid om bedrijven te volgen op LinkedIn.
• Zo blijft u op de hoogte van alle ontwikkelingen bij voor u interessante bedrijven, waaronder nieuwe medewerkers, promoties, vertrekkers en profiel updates.
• Op het ‘company profile’ van een bedrijf staat rechtsboven hoeveel ‘followers’ dat bedrijf heeft op LinkedIn.
• Hier kunt u er ook voor kiezen het bedrijf te volgen, of niet.
• Het is ook te zien wie de followers van een bedrijf zijn. Dit geeft een indruk van de mensen die geïnteresseerd zijn in uw bedrijf of bedrijfstak.
• Wanneer iemand in uw netwerk besluit een bedrijf te volgen, krijgt u hiervan ook melding op uw homepage, bij ‘profile updates’.

TIP 19: Bewaar uw zoekopdrachten!

• Met de functie ‘saved searches' in het geavanceerde zoekscherm van LinkedIn kunt u zoekopdrachten bewaren en wekelijks laten toesturen.
• Met een gratis account kunt u drie zoekopdrachten bewaren.
• Probeer een standaard zoekopdracht te formuleren met vaste kenmerken die altijd terugkomen. Zet deze zoekopdracht in uw ‘saved search'. Bijvoorbeeld een zoekopdracht naar klanten of medewerkers binnen in een bepaalde straal.
• Denk bij het invullen van de criteria altijd aan synoniemen en houd rekening met zowel Engelstalige als Nederlandstalige profielen.
• Een titel heeft vaak een niveau en een vakcomponent, bijvoorbeeld ‘manager' en ‘financieel'. En vergeet ook afkortingen niet.
• Zoekt u bijvoorbeeld een financiële lijnmanager, maak daar dan de volgende AND/OR combinatie van: ((finance OR financial OR financieel OR financiën) AND (manager OR hoofd OR chief OR director OR president OR controller)) OR CFO
•  U ontvangt dan wekelijks de resultaten van de zoekopdracht, met verversing.
• Onder ‘saved searches' kunt u ook tussentijds zoekresultaten aanklikken.
• Naarmate u meer profielen ziet kun u uw zoekopdracht verfijnen.
• Saved search zal u veel tijd besparen!

Tip 18: Niet iedereen kijkt elke dag op LinkedIn  

• Niet iedereen heeft een koppeling van LinkedIn naar de inbox van zijn of haar e-mailprogramma. Iedereen kan dit zelf instellen onder ‘e-mail notifications' bij ‘receiving messages'. U kunt meldingen direct per e-mail ontvangen, in een wekelijks overzicht of helemaal niet. Het is dus helemaal niet zeker dat de ontvanger een bericht op LinkedIn direct leest. Het beste is dan ook om LinkedIn als informatiebron te gebruiken en berichten per e-mail te versturen.
• Als u eenmaal weet waar iemand werkt is het e-mailadres makkelijk te achterhalen via Google met het zoekcommando: (mail OR email OR ‘e-mail') AND @domein.nl.
• Besef wel dat u bij het benaderen van mensen op LinkedIn altijd rekening moet houden met hun interesses uit hun ‘contact settings'. Als u daaraan voorbij gaat, bent u volgens de wet aan het ‘spammen' en dat is strafbaar.
• Verwijs dus altijd naar de ‘contact settings', ook als u buiten LinkedIn iemand een e-mail stuurt.

TIP 17: Laat een ander het werk voor u doen!

• Naast de functie ‘Viewers of this profile also viewed' staat naast iemands profiel aan de rechterkant van de pagina.
• Dit kan interessant zijn. Voorbeeld: iemand staat open voor ‘business deals'. De kans is groot dat bij ‘Viewers of this profile also viewed' mensen binnen dezelfde organisatie of sector te vinden zijn die daar ook voor openstaan.
• Het is in ieder geval altijd mogelijk dat in die lijst iemand staat die dichter bij u staat (2e lijn) dan degene die u oorspronkelijk hebt bekeken (3e lijn). Contact leggen is dan een stuk makkelijker.
• Ook kunt u door middel van deze lijst ideeën opdoen voor andere functietitels of bedrijven om uw pijlen op te richten.

 Tip 16: LinkedIn en Twitter

• U kunt uw LinkedIn-account koppelen aan uw Twitter account. Door een vinkje naast uw status update wordt hij automatisch doorgezet naar Twitter.
• Andersom is ook mogelijk: ‘tweets’ doorzetten naar de status update op LinkedIn.
• Het is aan te raden om niet alle tweets door te zetten naar LinkedIn. Beter is om het zo in te stellen dat alleen tweets met #in (hashtag voor LinkedIn) naast uw tweet doorzet naar uw LinkedIn-status update.
• Als u Tweetdeck gebruikt als Twitter-applicatie kunt u een kolom in Tweetdeck toevoegen waarin alle updates uit uw LinkedIn-netwerk te zien zijn. Dit doet u door linksboven in Tweetdeck op de grote ‘+’ te klikken. Er verschijnt een pop-up, waarin bovenin de gekoppelde accounts (dus ook LinkedIn) middels een icoon worden getoond. Klik daar op het LinkedIn icoon. Vervolgens kunt u aanvinken van welke zaken updates in de LinkedIn-kolom wilt op Tweetdeck:
  - Status Updates
  - Connections
  - Q&A Groups
  - Applications
  - Profile
  - Recommendations

Voordelen:

• Niet langer klikken binnen LinkedIn om alle updates uit uw netwerk te zien, ze worden gewoon onder elkaar getoond.
• Direct vanuit Tweetdeck een ‘comment’ plaatsen bij een update.
• Direct vanuit Tweetdeck iemand uit uw netwerk een LinkedIn-boodschap sturen.
• Mensen op LinkedIn, die geen Twitter-account hebben op Tweetdeck volgen.
• Updates (re-)tweeten van niet-twitteraars door simpelweg met Ctrl+C en Ctrl+V hun update te kopiëren naar uw updateveld in Tweetdeck.

Dit maakt het allemaal weer veel makkelijker om uw netwerk te volgen.

TIP 15: Recht op uw doel af!

• Het ‘advanced' zoekscherm is belangrijk wanneer u op LinkedIn op zoek bent naar een nieuwe klant of werknemer.
• Eén van de belangrijkste velden is ‘title', om te zoeken op de functietitel van mensen in uw netwerk.
• Denk erom, veel mensen beschrijven hun functietitel zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Verder heeft een functietitel vaak een vakcomponent (bijv. financieel) en een niveau component (b.v. manager). Probeer voor beide termen een synoniem te bedenken om in uw zoekopdracht te zetten.
• Een handige manier om functietitels te verzamelen: ga naar een bedrijfsprofiel (company profile) van een bedrijf waar uw targets veel voorkomen. Kijk in het ‘company profile' rechtsonder naar de ‘common job titles'. Dat levert vaak voldoende ideeën op voor een zoekopdracht.
• Een zoekopdracht voor een ‘Financieel Manager' in het ‘title' veld kan er dan als volgt uitzien: (Financieel OR Financiën OR Financiële OR Financial OR Finance) AND (Manager OR Director OR President OR Hoofd OR Directeur OR Controller OR Chief). Deze manier van zoeken levert veel meer resultaten op.
• Sla vervolgens uw zoekopdracht op als een ‘saved search'. u kunt deze zoekopdracht dan vaker uitvoeren.

TIP 14: Wie wordt er gehunt in uw bedrijf?

• Veel bedrijven weten niet dat LinkedIn een ‘company profile’ creëert op basis van geaggregeerde informatie van mensen die zeggen er te werken of gewerkt hebben.
• Ook weten veel managers en recruiters niet dat zichtbaar is welke mensen er op dit moment gehunt worden binnen uw bedrijf.
• Bij elk ‘company profile’ staat linksonder ‘most popular profiles’. Natuurlijk zullen hier de profielen van managers en recruiters tussen staan. Maar daarnaast staan er de mensen die op dit moment gewild zijn op de arbeidsmarkt.
• Het is dus voor een bedrijf belangrijk om dit lijstje in de gaten te houden.

TIP 13: Personaliseer!

Om te kunnen profiteren van van uw LinkedIn-netwerk is het ontzettend belangrijk om op een persoonlijke manier te werk te gaan.

• Wilt u iemand uitnodigen die u niet of nauwelijks kent, stuur dan bij de uitnodiging een persoonlijk bericht mee.
• Maak ook andere berichten die u via LinkedIn verspreidt zo persoonlijk mogelijk.
• Het zijn manieren om te laten zien dat u moeite wilt doen en interesse toont voor anderen.

TIP 12: Who's viewed my profile?

• Op uw homepage van LinkedIn staat ‘Who's viewed your profile'.
• Daaronder staat hoe vaak uw profiel de afgelopen dagen bekeken is. Daar staat ook hoe vaak u naar voren gekomen bent in zoekresultaten.
• Door op de eerste zin onder ‘Who's viewed your profile' te klikken krijgt u een overzicht van de mensen die op uw pagina zijn geweest.
• Wanneer u een gratis account hebt, kunt u maar van een beperkt aantal mensen zien dat ze op uw pagina zijn geweest. Met een betaald account kunt u dat van iedereen zien.
• Bij ‘privacy settings' in het ‘settings' menu kunt u bij ‘profile views' kiezen tussen
  1 Show my name and headline
  2 Only show my anonymous profile characteristics, such as industry and title
  3 Don't show users that I've viewed their profile
• U zou een aantal keer op het profiel van een potentiële klant of werknemer kunnen klikken. Vaak worden deze mensen dan benieuwd, en zullen ze gaan kijken wie die persoon is die een aantal keer zijn of haar profiel heeft bekeken.
• Zodra ze dat doen zou u contact met die persoon op kunnen nemen en vragen of ze vragen hebben naar aanleiding van het bezoek aan uw profiel.

TIP 11: Instellingen Status Update

Bij het invullen van uw status update kunt u bepalen voor wie de update zichtbaar zal zijn.

• Onder het invulveld waar u de update typt ‘visible to’. Daar kunt u kiezen tussen ‘everyone’ of ‘connections only’. Veel mensen hebben zonder het te weten de laatste optie aangevinkt.
• Als u een product of dienst onder de aandacht wilt brengen mist u een heel groot publiek wanneer de instelling op ‘connections only’ staat.
• Verander deze setting dan in ‘everyone’. Dit vergroot uw zichtbaarheid in de markt!

TIP 10: Onopvallend je profiel bijwerken

Wanneer u uw profiel hebt bijgewerkt is dit zowel naast uw eigen profielpagina als bij de status updates te zien. Het is mogelijk om dit minder opvallend te doen:

1. Klik helemaal rechtsboven op ‘Settings’.
2. Log even opnieuw in (voor uw eigen veiligheid).
3. Ga iets naar beneden, naar het ‘Settings’ overzicht.
4. Klik op ‘Profile and status updates’ in de rechter kolom onder ‘Privacy Settings’.
5. Er verschijnt een nieuw venster, waar u kunt kiezen om ‘publish profile updates and recommendations’ aan of uit te zetten.
6. Zet dat op ‘No’.
7. Werk uw profiel bij.
8. Ga dan terug naar dezelfde settings en zet het dan weer op ‘Yes’.

Zo kunt u uw profiel rustig aanpassen zonder dat uw netwerk van elke verandering op de hoogte wordt gesteld.

TIP 9: Optimaliseer uw profiel

Uw profiel is uw visitekaartje op internet. LinkedIn is één van de best geïndexeerde pagina’s door Google. Uw LinkedIn-profiel is dus het eerste wat mensen zien als ze uw naam ‘googelen’.

• Zoekmachines beschouwen alles wat op uw profiel staat als zeer relevant en actueel.
• Alleen de informatie die op uw ‘public profile’ staat verschijnt in de zoekmachines. Wat daar te zien is kunt u zelf bepalen via de edit-knop in het scherm Edit my profile.
• Het is belangrijk om in uw profiel precies die termen te gebruiken waarop mensen vaak zoeken in Google. Om erachter te komen wat de meestgebruikte zoektermen zijn in Google bestaat er de tool Google Insights for Search. Hiermee kunt u trefwoorden met elkaar vergelijken op populariteit in een bepaald gebied en in een bepaalde periode. Het aantal mensen dat op uw profiel terechtkomt zal hierdoor aanzienlijk toenemen.

TIP 8: Plaats een geschikte profielfoto

Een foto maakt een profiel persoonlijk. Profielen met een foto worden veel vaker bekeken. Het is algemeen bekend dat informatie met beeld veel langer blijft hangen dan zonder beeld.

Praktische tips:

• Plaats een close-up foto vanaf de borst omhoog
• Geen zonnebrillen of hoeden
• Zorg voor een zakelijke foto

Besef goed dat uw LinkedIn-profiel vaak het eerste is wat mensen van u zien als ze u ‘googelen’.

TIP 7: Wel of geen ‘recommendations'?

Een ‘recommendation' is een beoordeling van iemand anders over jou als professional. De toegevoegde waarde is, dat mensen vaak eerder afgaan op de mening van ‘peers' en steeds minder op de informatie van bedrijven.

• Vraag niet zomaar om een aanbeveling bij iemand. Doe dit bijvoorbeeld als iemand u al een compliment heeft gegeven.
• Vraag een recommendation mondeling of per e-mail.
• Wanneer u een recommendation krijgt, vraagt LinkedIn gelijk om zelf ook één te doen. Doe dit niet gelijk, maar wacht hier een weekje mee. Als u het meteen achter elkaar aan doet, wordt dit ook gelijk zichtbaar in de netwerk updates van uw profiel.
• Durf ook nee te zeggen als iemand u om een recommendation vraagt.

TIP 6: Een half uurtje aandacht per dag

• Kijk elke ochtend even op LinkedIn naar de updates in uw netwerk.
• Heeft iemand een status update met een verzoek? Reageer door advies of hulp aan te bieden. Ook kunt u iemand anders introduceren met deskundigheid op het gebied waar het om gaat.
• Geef een compliment als iemand een nieuwe foto heeft toegevoegd.
• Feliciteer mensen uit uw netwerk met een nieuwe baan of promotie.
• Kijk ook even naar de updates van uw groep. Als er een interessante discussie is kunt u kijken of u kunt participeren of waarde toe kunt voegen.
• Door dit allemaal consistent te doen gaan mensen uiteindelijk u ook helpen met de dingen waar u hulp bij zoekt. Zoals altijd geldt bij netwerken: eerst geven en dan nemen!  

TIP 5: De mogelijkheden van groups

• Van welke groepen u lid wilt worden kunt u uitzoeken via de Groups Directory. Zoek daar groepen die bij u passen. Zoeken is mogelijk op taal en op soort groep.
• Via Create a Group kunt u ook zelf een groep aanmaken.
• Van welke groepen kunt u lid worden:
  - De meest actieve groepen in uw vakgebied zodat u actief kunt participeren in discussies. Als dat niet bij u past, kunt u in ieder geval de laatste ontwikkelingen bijhouden.
  - Groepen van uw doelgroep (als u op zoek bent naar werknemers).
  - Alumni groepen.
• Wat zijn de voordelen om lid te zijn van groepen:
  - Deelnemer kunnen gratis een vacature plaatsen.
  - Mensen buiten uw netwerk kunt u een bericht sturen als zij in dezelfde groep zitten.
  - U kunt kandidaten zoeken in groepen waar u geen lid van bent.
• Door de ‘news digest' per groep op ‘weekly' te zetten ontvangt u wekelijks in plaats van dagelijks nieuwe berichten.
• Houd de ‘members pagina' van groepen goed in de gaten. Nieuwe leden zijn vaak actief.
• Houd de updates binnen de groep in de gaten. Zo ziet u welke mensen er actief zijn, en kunt u aanhaken in discussies.

TIP 4: Maak een tweede profiel in een andere taal

U kunt een tweede profiel in bijvoorbeeld het Engels aanmaken.

• Dit vergroot de kans dat u in zoekresultaten verschijnt.
• LinkedIn is één van de best door Google geïndexeerde pagina's.
• Uw LinkedIn profiel is dus ook zichtbaar voor mensen die niet naar uw profiel zoeken maar die op zoek zijn naar iemand met uw kwaliteiten.
• Omdat binnen LinkedIn de voertaal nog wel vaak Engels is, is het ook belangrijk uw profiel in het Engels te hebben.
• Het is dus belangrijk om uw profiel zowel in het Nederlands als het Engels te hebben, zodat u via Google eerder gevonden wordt.
• U kunt dit doen bij ‘edit your profile', klik rechts op ‘create a profile in another language'.
• Zorg wel voor consistentie in het gebruik van Engels of Nederlands. Gebruik de twee talen niet door elkaar in één profiel.

TIP 3: Hoe vind ik mensen buiten mijn netwerk?

Mensen buiten uw netwerk, dus buiten uw derde lijn van connecties, kunt u niet benaderen. Ze zijn als het ware anoniem. Er is echter een mogelijkheid om deze mensen wel te vinden, mits ze een ‘public profile' hebben aangemaakt. Via zoekmachines als Google kunt u ze op de volgende manier zoeken:

• Typ in Google ‘site:linkedin.com'. Als u bijvoorbeeld site:linkedin.com "career opportunities" "Amsterdam area" intypt op Google verschijnen alle mensen die de optie "career opportunities" in hun public profile hebben aanstaan en in de regio Amsterdam wonen.
• U kunt op deze manier ook mensen die binnen LinkedIn als ‘private' worden getoond ‘ontmaskeren'. Als u eerst ‘site:linkedin.com' en dan bijvoorbeeld de functieomschrijving en ‘area' van die anonieme persoon intypt in Google, krijgt u die persoon te zien (als hij of zij een ‘public profile' heeft).

TIP 2: Deeplinks in je profiel

• Vaak hebben mensen één website aan hun profiel op LinkedIn gekoppeld. Maar het is mogelijk om drie websites aan een profiel te linken. Maak hier gebruik van!
• Misschien hebt u maar één relevante website. Maar het is ook mogelijk om te linken naar verschillende pagina's op dezelfde website, zoals bijvoorbeeld naar de productenpagina of de pagina met vacatures.
• Door te kiezen voor de optie ‘other' bij het aanmaken van de link, kunt u zelf bepalen wat voor tekst er in de link komt te staan. Gebruik hierbij termen die vaak op Google worden ingevoerd.

Op deze manier wordt uw website vaker bezocht en bent u beter vindbaar.

Tip 1: De status update

• Via uw status update kunt u een kort bericht plaatsen dat te zien is voor uw netwerk op LinkedIn.
• Het is vergelijkbaar met ‘wie, wat, waar' op Hyves en ‘Wat ben je aan het doen' op Facebook.
• Wees kort en to the point.
• De status update is vaak het eerste wat mensen in uw netwerk zien als ze inloggen op LinkedIn. Het is dus de perfecte plek om belangrijke boodschappen te communiceren zoals een nieuw product of een vacature.
• Beperk u tot één status update per dag. LinkedIn stuurt namelijk een maximum van 10 status updates uit uw netwerk per dag uit.
• Verzorg uw status update 's ochtends, dan bent u altijd zichtbaar.
• Haal een verouderde status update weg om uw LinkedIn pagina up to date te houden.
• Publiceer alleen berichten die relevant en interessant zijn voor uw netwerk.
• LinkedIn zet automatisch uw voornaam in je status update. Houd daar rekening mee!